Aller au contenu principal
Menu
  • Qui sommes-nous
    • PSL34
      • Présentation de PSL34
      • Notre histoire
      • Notre Fédération
      • Adhérer à PSL34
    • Notre équipe / Vie associative
      • L'équipe salariée
      • Les administrateurs élus
  • Nos services
    • Pôle Conseil
      • Le CRIB
      • La Formation
      • L'accompagnement au projet associatif
      • Etude
    • Pôle Gestion
      • La Gestion de l'Emploi
    • Pôle Insertion
      • Presentation
      • Accompagnement intégré
      • C-PARTI : Conseil au Projet et poursuite d’Activité rémunératrice pour Travailleur Indépendant
      • La Bourse de l'Emploi
      • Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
      • Bilan de compétences
  • Nous Localiser
    • Localiser PSL34
  • Actualités Agenda
    • Actualités
    • Agenda
  • ESPACE RESSOURCES
    • INFOS Juridiques
      • Dernières actualités juridiques
      • Infos juridiques : dossiers
    • CONVENTIONS COLLECTIVES
      • CCN Sport
      • CCN Animation
    • Presse Médias
      • Reportages
      • Vidéos
      • Charte graphique
  • ESPACE ORIENTATION & METIERS
    • ESPACE MÉTIERS
      • Métiers du sport
      • Métiers socioculturels et de l'animation
      • Distribution / Marketing / Communication
      • Médical / Paramédical
      • Administratif / Gestion de projets
      • Autres Métiers
    • VIDÉOS MÉTIERS
      • Toutes nos vidéos
    • ORIENTATION & FORMATION
      • 3 voies d'accès aux dipômes
      • Tableau synthétique des diplômes
      • Diplômes du sport
      • Diplômes de l'animation
      • Diplômes Surveillance et secourisme
  • Associations PSL en France
  • Fédération nationale
  • Formulaire de recherche

PROFESSION SPORT LOISIRS 34
  • Actualités
  • Agenda
181, Avenue du Biterrois
       34080 MONTPELLIER
04 67 67 41 90Contacter par e-mail

Vous êtes ici : 

Accueil > Infos juridiques > Actualités juridiques > Alerte n° 268 du 26 juillet 2022 Revalorisation du SMIC à compter du 1er août 2022
Info juridique du 29 Juillet 2022

Alerte n° 268 du 26 juillet 2022 Revalorisation du SMIC à compter du 1er août 2022

Le Code du travail prévoit une revalorisation mécanique du SMIC dès que l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2 % depuis la précédente revalorisation du SMIC (Code du travail, art. L. 3231-5).

La publication des résultats définitifs de cet indicateur par l’INSEE en juin 2022 devrait conduire à une augmentation automatique du SMIC de 2,01% au 1er août prochain.

 

Sous réserve de confirmation par arrêté publié au Journal officiel, le SMIC horaire devrait être réévalué à 11,07 euros de l’heure, soit 1.678,95 € bruts mensuels.

 

A noter : cette augmentation du Smic impacte le calcul de la rémunération des apprentis et contrats de professionnalisation.

 

Impact de la revalorisation du SMIC pour la branche ECLAT

L’augmentation du SMIC au 1er août conduit à ce que son montant soit supérieur aux minimas prévus pour les salariés classés au groupe A et niveau 1 (animateur-technicien) avec un coefficient 250 (salaire minimum conventionnel : 1.652,50€ bruts).

Au mois d’août 2022, pour les salariés concernés qui seraient donc rémunérés à un montant inférieur à celui du SMIC, il conviendra de verser sur une ligne distincte du bulletin de paie un complément différentiel. Ce complément de salaire correspond à la différence entre le montant du SMIC auquel le salarié peut prétendre en fonction de sa durée contractuelle de travail et le montant du salaire brut du salarié.

Par la suite, il conviendra de verser directement au salarié une rémunération au moins équivalente au SMIC, et si possible de formaliser cette augmentation par avenant au contrat de travail.

 

Les salariés des autres groupes de classification ne sont pas impactés par la revalorisation du SMIC.

 

Impact de la revalorisation du SMIC pour la branche Sport

Nous vous invitons à consulter l’alerte n° 269 pour connaitre l’impact de l’augmentation du SMIC sur le SMC dans la branche du Sport.

Télécharger le fichier

Les partenaires de l'association

Découvrez les partenaires de l'association.
L'ensemble des partenaires nous font confiance, certains nous suivent depuis des années et nous les remercions.

Nous Suivre Suivez toute l'actualité de l'association
    Mentions légales - Politique de confidentialité - Contactez-nous - Intranet